Sukupolvien välisen kuilun olemassaolo on alkanut hahmottua minulle viimeisten viikkojen aikana. Aihe tuli taas mieleeni seuratessani tuoreita uutisia. Olen ollut skeptinen koko kuilun olemassaolosta, mutta nyt olen tullut siihen tulokseen, että sellainen on olemassa, mutta täysin eri paikassa, mistä sitä yleisesti etsitään.
Kuilua on turha etsiä esimerkiksi fundamentaalisista eroista nuorten ja aikuisten arvomaailmojen välillä tai sukupolvien välisestä solidaarisuuden puutteesta. Tutkimukset osoittavat, että nuoren sukupolven arvomaailmaa Suomessa voi luonnehtia jopa konservatiiviseksi. Toisaalta nuoret suhtautuvat erittäin positiivisesti esimerkiksi vanhemmista ihmisistä huolehtimiseen. Sukupolvien välinen kuilu on määriteltävissä siten, että nuorempi sukupolvi elää laillisuuden …

Tämä kirjoitus käsittelee työn tekemisen motiiveja suljetuissa ja avoimissa yhteisöissä.
Aloitetaanpa määrittelemällä se, mitä tässä kirjoituksessa tarkoitetaan suljetuilla ja avoimilla yhteisöillä. Suljetut yhteisöt viittaavat perinteisiin taloudellisen toiminnan organisointimuotoihin kuten osakeyhtiöihin. Niitä luonnehtii taloudellisen hyödyn maksimointi, työn hierarkkinen organisointi sekä erikoistuneisuus ja ammattimaisuus. Tärkeä suljettujen yhteisöjen piirre on myös se, että työn tekijät ja organisaation omistajat ovat usein eri henkiöitä. Avoimen yhteisön määritteleminen on hieman hankalampaa, sillä kyse on usein ennemmin toimintatavasta kuin tarkkarajaisesta organisaatiosta. Kuitenkin avoimet organisaatiot tuottavat samalla tavalla arvoa ja luovat uutta kuten suljetutkin yhteisöt. Avoimia yhteisöjä …